Déléguer en été : 3 façons simples pour revenir plus léger à l’automne
- Marie-Eve Dubé
- 5 août
- 4 min de lecture
L’été, le rythme est un peu différent. Les courriels sont moins nombreux, les réunions plus rares, les horaires plus flexibles. Mais déjà en août, on sent un petit shift s’installer… On dirait que dans nos têtes, ça recommence à tourner : les projets en attente et les idées à mettre en place refont surface. Je le remarque souvent… plusieurs entrepreneurs veulent profiter pleinement de l’été, mais la charge mentale, qui, elle, ne prend pas toujours de vacances, finit par prendre trop de place. Jongler entre le travail, les vacances, les enfants et les tâches donne parfois l’impression de s’éparpiller… et de ne jamais en faire assez. Et si on changeait de perspective? Et si, au lieu de vouloir tout faire seul, on voyait le mois d’août comme une occasion idéale pour déléguer? Parce qu’au fond, déléguer en été, c’est peut-être le meilleur moyen de terminer la saison de façon plus légère… et d’amorcer l’automne du bon pied.
En tant qu’adjointe virtuelle, j’ai remarqué que plusieurs entrepreneurs sous-estiment le potentiel de déléguer en été. Pourtant, c’est une période idéale pour faire avancer les dossiers qu’on repousse toujours tout en se donnant le droit de décrocher pleinement durant les vacances. Et la bonne nouvelle? Vous n’avez pas besoin d’un engagement à long terme pour ça.
Si vous avez un mandat clair, une tâche que vous reportez depuis trop longtemps, ou un besoin ponctuel… c’est tout à fait possible (et même efficace!) de le confier à une adjointe virtuelle.
Voici donc 3 façons simples de profiter du reste de l’été pour déléguer et revenir à l’automne avec un sentiment de légèreté et un peu d’avance sur le reste du monde.
1. Déléguer une tâche précise que vous reportez toujours
Je suis certaine que vous en avez tous une. Une tâche qui revient sur votre to-do semaine après semaine, mais qui n’est toujours pas faite... Pas parce qu’elle n’est pas importante, mais parce qu’elle demande du temps, de l’énergie ou simplement parce qu’elle ne cadre pas du tout dans votre zone de génie, alors vous la procrastinez... encore et encore.
C’est exactement là que déléguer en été avec un mandat ponctuel peut faire toute la différence. Une seule collaboration, sans engagement à long terme, qui vous permet de cocher enfin cette tâche de votre liste… et de libérer de l’espace mental (et de la légèreté au passage!).
Voici quelques exemples concrets de ce que je peux prendre en charge pour vous :
Programmer vos publications pour la rentrée
Créer ou finaliser un PDF téléchargeable, un guide ou un outil gratuit
Refaire un visuel, une trousse média ou une présentation professionnelle
Mettre à jour les infos de votre site web ou page de vente
Créer un carrousel Canva prêt à publier sur Instagram
Trouver votre salle pour votre événement ou votre retraite
etc.
2. Revoir les bases de votre entreprise, une chose à la fois
Pas besoin d’un nouveau brand ou de refaire votre site web en totalité pour sentir que ça avance. Parfois, ce sont les petits ajustements qui font toute la différence. Le mois d’août, c’est le moment parfait pour prendre un pas de recul, faire un peu de ménage et revoir ce qui mérite d’être peaufiné.
Voici quelques idées de mini-mandats :
Faire le ménage de votre boîte courriels ou de votre liste d'envoi marketing
Réorganiser vos dossiers Drive pour mieux vous retrouver
Préparer une série de nouveaux templates pour votre contenu d’automne
Relire, corriger et améliorer des documents professionnels
etc.
3. Déléguer sans pression et sans engagement à long terme
Déléguer n’a pas besoin d’être lourd, encore moins en été. Je sais que certains entrepreneurs hésitent parfois à faire appel à une adjointe virtuelle, parce qu'ils n'ont pas nécessairement besoin d’un engagement à long terme. Mais ce qu'ils ne savent pas toujours, c’est que nous sommes plusieurs à être disponibles pour des contrats ponctuels également! Personnellement, j'adore les contrats ponctuels, parce que ça ajoute de la variété à mes mandats qui roulent en continu et ça me permet de prêter mains fortes à un plus grand nombre d'entreprise. Imaginez une rentrée où tout est déjà prêt : contenu planifié, outils à jour, visuels alignés à vos projets. Vous recommencez ainsi avec une longueur d’avance, la tête légère et prête à reprendre le contrôle de façon plus douce.
CONCLUSION
En résumé, déléguer en été, c'est un moment parfait pour faire avancer votre entreprise. Si une tâche vous vient en tête en lisant cet article, n’hésitez pas à m’écrire. On pourra voir ensemble si c’est quelque chose que je peux prendre en charge dans les prochaines semaines, pendant que vous savourez un pina colada sur votre balcon, que vous profitez d’un après-midi piscine avec vos enfants, ou que vous vous concentrez pleinement sur votre vraie zone de génie.
Pour tous les détails sur mes services, c'est juste ici.
LIENS MENTIONNÉS DANS L'ARTICLE:
VOUS POUVEZ ME TROUVER ICI:
Commentaires